2017年即将过去，对于未来，人们总是怀着期待，同时也怀着焦虑。不妨，让我们去预测、猜测一下，在新的一年，设备搬运行业、吊装行业会如何发展和变化。    对2018年吊装人才市场的发展，济南工厂搬迁，苏州苏安起重吊装有限公司有三个基本判断。其一，吊装人员的工资可能还会继续上涨。其二，部分热门岗位如吊车司机、现场指挥、搬运工人招人还有难度。其三，吊装人才培训体系依然存在短板。    吊装搬运公司下面就对如上三个问题进一步进行说明。    吊装人员工资继续上涨    根据统计，济南工厂搬迁价格，近五年以来，济南工厂搬迁就位，设备搬运和吊装行业的工资是一直处于上涨态势的。导致设备搬运员工薪水不断上涨有两个主导原因。其一，济南工厂搬迁费用，劳动力成本上涨大势所趋。其二，吊装技术工人是需要时间积累和学习投入的，一定的薪水才能填补前期投入。

新旧动能转换中的设备搬运机会    新旧动能转换是我国从2015年提出的一项旨在促进我国工业发展的措施，在搬运公司看来，工业新旧动能转换能够为设备搬运行业创造数量非常可观的订单。    工业新旧动能转换的含义    工业新旧动能转换有三层含义。一是培育新经济、新动能。特别是着重培育以知识经济为核心的新产业。二是淘汰落后产能，这些需要淘汰的落后产能集中在煤炭、钢铁、纺织、化工等行业中。三是对有市场需求的工业产品，但是不符合排放标准的企业，要求其改进工艺以及进行技术升级改造。
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