2017年即将过去，对于未来，人们总是怀着期待，同时也怀着焦虑。不妨，让我们去预测、猜测一下，在新的一年，设备搬运行业、吊装行业会如何发展和变化。    对2018年吊装人才市场的发展，苏州苏安起重吊装有限公司有三个基本判断。其一，吊装人员的工资可能还会继续上涨。其二，部分热门岗位如吊车司机、现场指挥、搬运工人招人还有难度。其三，吊装人才培训体系依然存在短板。    吊装搬运公司下面就对如上三个问题进一步进行说明。    吊装人员工资继续上涨    根据统计，济南设备吊装移位，近五年以来，设备搬运和吊装行业的工资是一直处于上涨态势的。导致设备搬运员工薪水不断上涨有两个主导原因。其一，劳动力成本上涨大势所趋。其二，吊装技术工人是需要时间积累和学习投入的，一定的薪水才能填补前期投入。

大型设备吊装，济南设备吊装，需要做哪些准备工作呢？起重吊装公司认为，虽然大型设备吊装工序复杂，但是准备工作大体上可以归纳为三条。

一是检查。在大型设备吊装进行检查，是一项必备的工作。检查包括三个方面。一方面是环境的检查，济南设备吊装费用，包括吊装现场的电线距离、履带吊的行经道路是否坚实、出入口是否满足要求等等。一方面是对吊装装备进行检查，如起重机、履带吊、索具等等，检查这些装备是否正常使用。另外还需要对人进行检查，如是否佩戴安全帽、是否穿戴相应的安全防护装具等.

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