吊车老板主要有如下五大忧虑。    一是忧虑行业竞争，没有订单。设备吊装的行业竞争非常激烈，特别是普通的设备吊装业务，吊车严重过剩。吊车老板通常都是亲自找活，所以，设备搬运公司，找活的压力很大。    二是忧虑没有司机，订单没利润。近几年来，大型设备搬运公司，吊车司机的工资船高水涨，目前平均薪水已经到了5000元以上。有些订单虽然拿到了，但是雇佣不到司机，或者司机的薪水要求较高，订单的利润很薄。    三是忧虑出现事故，专业设备搬运公司，被追究责任。吊车司机与吊车老板之间往往没有较为明细的雇佣关系，历城区设备搬运，一旦出现事故，无论事故原因如何，吊车老板都富有一定的责任。另外，事故可能导致吊车损坏，而吊车老板向司机追讨赔偿也比较困难。

设备搬迁方案、大件搬迁方案

拆卸原则及一般要求 :

1.1先小后大，先易后难，先地面后高空，先外围后主机，必须要解体的设备要尽量少分，同时又要满足包装要求，终达到设备重新安装后的精度性能同拆卸前一致。为加强岗位责任，采用分工负责制，谁拆卸，谁安装。

1.2拆卸前，首先必须会同厂家及业主切断并拆除该设备的电源。水源、气源等和车间动力联系的部位。

1.3放空润滑油，冷却液，清洗液等。

1.4拆卸中应避免破坏性拆装（如气割 等），如必须进行的要通过业主代表及主管工程师。

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