三、起重工

未履行职责

一般而言，发生重大事故，与一般的起重工无关。但是，如果安排他再那个岗位上，发现问题不及时报告或处理，也是可以导致事故发生的。这里主要体现一种责任：为自己负责，高唐济南工厂搬迁，为他人负责，为大家负责。

无证上岗

现在好多起重工没有经过真正的培训，或“身兼数职”。起重这行已经不专了。

上述这些不安全行为只是简单列举，实际工作时还会存在很多。吊装告诉你无论是吊车司机还是起重指挥，济南工厂搬迁哪家好，还是起重工，这些危险行为与“物的不安全状态”的区别是：物是死的，人是活的。有些物的不安全状态是人的不安全行为造成的。

未按要求操作吊车

聪明的吊车驾驶员，都是勤快的驾驶员。其实有些事故往往都是偷懒造成的。如为了早点下班，明明要以一次车位或者多加几块路基板就可解决，结果为了省力，冒一次险，就会出事。

未按吊车操作手册组装吊车

可能因此造成吊车能力下降，济南工厂搬迁移位，可能导致安全装置失灵或无效，可能导致连接件脱落，可能导致钢丝绳跳槽等等，为了解决这种状况，必须形成和要求驾驶员每次组装前的例行检查，责任人明确为机长。

人的不安全行为：

　　此处所说的人，主要指直接参与吊装的工作人员。其行为，是指具体吊装指挥操作过程中所发出的信号指令、操作动作等，是主观可以控制的。其他相关人员放到管理里面阐述。

　　(1)吊装指挥(起重指挥)

　　指挥不当(包括前期施工准备，没有按方案要求布置吊车站位、没有按方案要求安排选择、连接吊索具，没有按要求安排检进行吊装前检查，没有技术交底，分工不明确，信号含糊不清等)：具体实施吊装的指挥不是一般人可以胜任的。此人应头脑清楚，反应敏捷，眼观六路，耳听八方，遇事冷静，办事果断。充分了解吊车性能，济南专业工厂搬迁，理解吊装方案。信号清晰，旗语明确。从吊装开始，成败掌握在他手中。此人的行为非常关键。按军人的要求，是个将才才行。

　

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